Резюме курса и достигнутые цели
В течении курса "Найм в UZUM" ты ознакомился
с внутренним процессом найма нового сотрудника
с внутренним процессом найма нового сотрудника
Научился инициировать новый процесс подбора
Ознакомился с твоими обязанностями для адаптации
Узнал, как проходит трудоустройство нового сотрудника в компанию
Завершение
Большое спасибо за участие и активность. Надеемся увидеть
тебя на будущих курсах и желаем успехов от вашей команды!
До новых встреч и удачи в дальнейшем развитии!
тебя на будущих курсах и желаем успехов от вашей команды!
До новых встреч и удачи в дальнейшем развитии!
Выводы:
- Команда онбординга занимается адаптацией сотрудника в компании, а ты -- в команде
- Трудоустройство проходит в два этапа: Согласование оффера и проверка СБ
- Новый процесс найма запускается через заявку в JSM