Ссылку на заявку JSM ты можешь найти на внутреннем HR портале, или непосредственно в JSM

Давай подробнее узнаем про процесс заполнения заявки JSM, без которой рекрутер не сможет начать поиск

Во время брифа ты должен максимально точно объяснить рекрутеру, какого ты кандидата ожидаешь

После брифа рекрутер даст тебе доступ
к вакансии в системе Huntflow

Заполнение заявки JSM

Бриф рекрутера по найму

Huntflow

Для запуска нового процесса
по найму сотрудника, ты должен:

1. Связаться с HRBP, чтобы обсудить задачи, навыки, опыт и бюджет на нового сотрудника

Инициирование найма

2. При согласовании с HRBP,
ты должен запустить заявку
для новой вакансии в JSM

В открывшейся вкладке нужно заполнить все обязательные поля

1. Здесь нажми сначала на вкладку
HR (подбор персонала и другие)
2. Во вкладке HR тебе нужен Hire Employees (Нанять сотрудников)

Под каждым пунктом ты можешь найти подсказку, которую мы оставили для упрощения

Если у тебя нет информации
о ЦФО, юр. лице, типе договора, пожалуйста, обратись к своему HRBP за уточнениями

Более полная и точная информация в заявке ускорит процесс согласования
и поиска кандидата

После получения заявки рекрутер назначит тебе встречу

Huntflow -- это CRM-система
для автоматизации рекрутмента

Нажав на кнопку
"Принять приглашение", ты будешь перенаправлен на сайт для заполнения логина и пароля

После первого входа в систему рекрутер сможет дать тебе доступ к необходимой вакансии/вакансиям

Данные для входа:
Логин — корпоративная почта
Пароль — тебе необходимо придумать самостоятельно

В Huntflow ты можешь найти подробную информацию про:

Статусы найма

Воронку подбора

Фидбэк от HR

Так выглядит первоначальный этап найма нового сотрудника в компании UZUM